高級工程師職稱評審代辦

高級工程師正常申報條件：

(1)大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

(2)大學�？飘厴I(yè)(雙專過雙專業(yè))，從事專業(yè)技術工作十二年以上

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

理論水平

第一，具有系統(tǒng)、堅實的專業(yè)理論知識，具備跟蹤本專業(yè)國內外科技發(fā)展前沿的學識水平和技術創(chuàng)新能力。

第二，對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解，在同行專家中具有較高的知名度。

第三，比較全面了解掌握本專業(yè)國內外新技術新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢，具有對大型項目設計、評估、鑒定、組織實施的能力。

第四，比較全面掌握本專業(yè)相關法規(guī)、有關技術標準、技術規(guī)范和技術規(guī)程。

高級工程師職稱評審辦理流程

獲得高級工程師資格需要以下幾個條件：

本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。

博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上�？梢陨陥蟾呒壒こ處�。

通過職稱計算機能力考試獲得相應證書(獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考,對應與相關省級計算機應用能力考試)

通過職稱外語考試獲得相應證書(一般需要通過A級考試，按各省規(guī)定不同，有的省份只要求B級)

準備材料和論文報評委會審批 (或參加相應資格的專業(yè)技術資格高級資格考試)。

獲得高級資格后企業(yè)發(fā)高級工程師聘書。

通過計算機專業(yè)技術資格(水平)證書考試并獲得相應級別的人員，表明其已具備從事相應專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術人員職務試行條例》有關規(guī)定和工作需要，從獲得計算機專業(yè)技術資格(水平)證書的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務。取得高級資格，可聘任高級工程師職務

高級職稱申報、推薦程序：

1、個人申報。申報人員首先向單位提出申請，填寫《專業(yè)技術職務任職資格評審表》，提交反映自己水平、能力、業(yè)績貢獻的材料和有關學歷、資歷、外語、計算機合格證及獲獎證等證明材料。破格人員要在評審表封面上注明破格申報字樣。

2、單位推薦。國有單位，首先要將申報人員的相關申報材料、證件等向本單位全體職工公示，征求單位內各方面意見，然后在確定上報人員。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門審核匯總，市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門審核匯總后，統(tǒng)一報省職改辦。非公有制企事業(yè)單位，按屬地原則經(jīng)所在設區(qū)市人事職改部門審核匯總，然后統(tǒng)一報省職改辦。中央駐地方有關單位，由單位直接報省職改辦。

3、正高職高級工程師評審實行結構比例控制和總量控制。

高級工程師職稱評審辦理材料

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

高級：

需上交：一寸或兩寸照片各四張、身份證掃描件2份、學歷證掃描件、原有中級職稱掃描件、個人簡歷、工作總結、項目(工程)成功案例、專業(yè)技術聘書、專業(yè)雙論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個月至六個月內評審完畢，頒發(fā)國家職稱及相關資格證書。

小編為大家詳細整理了一份材料，所需要的內容結合案例圖片解答。 職稱評審需要的材料有：

1.身份證正反面掃描件和電子版證件照身份證正反面

2.畢業(yè)證掃描件畢業(yè)證書畢業(yè)證書

3.學信網(wǎng)在線證明(或教育部學歷證書電子注冊備案表)學信網(wǎng)在線證明

4.職稱評審報名表(要填寫清楚專業(yè)名稱、學習培訓工作經(jīng)歷職稱評審報名表

如果有以下材料在評審過程中會提高通過率1業(yè)績掃描件 2業(yè)績合同掃描件 3培訓經(jīng)歷掃描件 4工作經(jīng)歷掃描件 5個人專利證書等

高級工程師職稱評審技巧

王**(高級工程師)

對于個人業(yè)績介紹要實事求是，參加過的工作一定要把握好獨立、主持、為主、參與的分寸，對后兩種情況要特別注意說明自己在其中發(fā)揮的作用，做出的貢獻，并輔助證明材料，需要業(yè)績認定，可由有關單位出具證明材料，如獲獎證書、單位證明等，切忌籠統(tǒng)概括，讓評委一目了然。夸大的業(yè)績會產(chǎn)生異議，過分謙虛會反映不出真實情情況。

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對申報人員提供的材料公司要進行認真的審查,對于學歷證書、資格證書、獲獎證書等證明材料的復印件要審核是否與原件相符或提供相關的證明,其他材料中不客觀的內容一定要修改,對申報人員工作、業(yè)績、水平做客觀評價，對屬于破格申報的申報人員還要明確符合破格條件中的條款。總之一定要本著對單位負責、對申報人員負責的態(tài)度積極做好單位組織、審核、評議、推薦工作。