人力資源服務(wù)許可證辦理流程：

1、提交名稱到工商核名

2、簽字確認(rèn)核名通知書;

3、到人力資源與社保局申請人力資源服務(wù)許可證;

4、遞交相關(guān)材料人保局審核;

5、審核通過領(lǐng)取執(zhí)照副本(正本暫扣);

6、銀行開戶;

7、稅務(wù)局核稅;

人力資源服務(wù)許可證辦理材料：

1、主辦單位或擬任負(fù)責(zé)人簽署的書面申請報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)名稱、地址、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)方式、主要負(fù)責(zé)人基本情況及申請開辦時(shí)間等;

2、擬任負(fù)責(zé)人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件，擬任負(fù)責(zé)人和專職工作人員的個(gè)人簡歷及近期免冠照片三張，單位開辦的還應(yīng)出具開辦單位的《營業(yè)執(zhí)照》或成立批文原件及復(fù)印件，個(gè)人開辦的須提供居住地派出所的居住證明;

3、機(jī)構(gòu)章程和管理制度。機(jī)構(gòu)章程應(yīng)載明下列事項(xiàng)：

機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、服務(wù)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織形式、出資方式和數(shù)額及其他有關(guān)事項(xiàng);

4、工作場所及辦公設(shè)施的使用證明(租用的須附租賃協(xié)議);

5、注冊資本(金)驗(yàn)資報(bào)告;

6、工商部門出具的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

7、《開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》(一式三份)。

擴(kuò)展資料：
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可證年審評定分為合格和不合格兩個(gè)等級。

（一）職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為之一者，年審為不合格：

1．提供虛假就業(yè)信息；

2．發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容；

3．偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證；

4．為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)；

5．介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)；

6．為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù)；

7．介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)；

8．扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金；

9．以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動；

10．超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營；

11．其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

（二）人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列行為之一者，年審為不合格：

1．超越《人力資源服務(wù)許可證》核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營；

2．提供虛假信息或者做出虛假承諾；

3．介紹從事法律禁止的職業(yè)；

4．為非法的招聘單位推薦人才；

5．擅自發(fā)布或者泄露人才個(gè)人信息和資料；

6．委托、掛靠、轉(zhuǎn)讓、承包、租賃經(jīng)營；

7．法律、法規(guī)禁止的其他行為。

（三）在年審中凡是沒有達(dá)到原許可審批時(shí)的設(shè)定條件的人才中介和職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，評為不合格，但可視實(shí)際情況允許給予一個(gè)月的整改期，整改期滿達(dá)到原設(shè)定條件者，復(fù)評為合格。

（四）對無正當(dāng)理由不參加年審,或未開展職業(yè)中介和人才中介服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)視為年審不合格，依法注銷《人力資源服務(wù)許可證》。

（五）對通過年審的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),在《人力資源服務(wù)許可證》年檢記錄加蓋年審合格的公章;沒有通過年審的，督促其整改后再予以重新年審，再次年審不合格的依法予以注銷。

注銷許可證的情形請參見上述第4、5條。

需要辦理人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)行業(yè)：

1、從事人力行業(yè)的人力中介公司；

2、獵頭服務(wù)公司；

3、網(wǎng)上招聘；

4、收集和發(fā)布職業(yè)供求信息的；

人力資源服務(wù)許可證年檢材料：

1、《人力資源服務(wù)許可證年檢報(bào)告書》;

2、《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件;

3、《工商營業(yè)執(zhí)照》副本;

4、經(jīng)營場地合法使用證明;

5、從業(yè)人員的學(xué)歷、職業(yè)資格證書、勞動合同原件及復(fù)印件;

6、對獲準(zhǔn)經(jīng)營“人才培訓(xùn)、勞務(wù)培訓(xùn)或職業(yè)培訓(xùn)”等培訓(xùn)業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，需出具《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》，并提供專兼職教師資料、教室或相應(yīng)教學(xué)設(shè)施證明、已開展的培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)及擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃;

7、對獲準(zhǔn)經(jīng)營或者已經(jīng)開展“勞務(wù)派遣、人才租賃或派遣”等人力資源外包業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，需出具《勞務(wù)派遣許可證》。

并提供用工單位與被派遣勞動者間簽訂的勞動合同原件以及用工單位與勞務(wù)派遣單位(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))間簽訂的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議原件及復(fù)印件，由人力資源市場監(jiān)管部門以抽查方式檢查;

8、對獲準(zhǔn)經(jīng)營或者已經(jīng)開展“網(wǎng)上職業(yè)介紹、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”等網(wǎng)絡(luò)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，還需提供電信服務(wù)與信息服務(wù)經(jīng)營許可證、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備證明、專職網(wǎng)絡(luò)信息工程技術(shù)人員資料;

9、對獲準(zhǔn)經(jīng)營“人才測評”業(yè)務(wù)的，需提供測評技術(shù)或軟件證明、相應(yīng)的測評設(shè)備證明、專職測評人員資料。

人力資源服務(wù)許可證年檢結(jié)果：

有下列情形之一的，人力資源服務(wù)許可證年檢是不予通過：

1、擅自變更許可證登記事項(xiàng)的;

2、超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營的;

3、現(xiàn)有從業(yè)人員的素質(zhì)與數(shù)量不合規(guī)定的;

4、人力資源服務(wù)活動中有欺詐行為的;

5、人力資源服務(wù)活動中未按規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)的;

6、資不抵債，無法維持正常運(yùn)作的;

7、成立后超過6 個(gè)月未開業(yè)或自行歇業(yè)連續(xù)6 個(gè)月以上的。

如果在沒有進(jìn)行人力資源服務(wù)許可證年檢之前，出現(xiàn)以上情形的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)認(rèn)真整改，整改合格后方能進(jìn)行年檢。

人力資源服務(wù)許可證，由省級機(jī)關(guān)受理，由省人力資源和社會保障核實(shí)批準(zhǔn)內(nèi)頒發(fā)的容許可證之一，主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)，是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

人力資源許可證的辦理，企業(yè)需先滿足：

1、不少于200萬元注冊資金證明材料；

2、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員；

3、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度；

4、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所；

人力資源許可證辦理流程：

1、企業(yè)提交名稱至工商行政部門核名，領(lǐng)取工商行政部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；

2、企業(yè)準(zhǔn)備材料至人力資源和社會保障廳進(jìn)行審核，申請材料齊全的，進(jìn)行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補(bǔ)充的材料；

3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進(jìn)行初審，并交由責(zé)任部門進(jìn)行現(xiàn)場核查；

4、于責(zé)任部門對申報(bào)材料進(jìn)行最終審批，符合要求則下發(fā)人力資源許可證。

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