2021年在建筑行業(yè)中備受關注的便是新資質標準的發(fā)布，經過了征求意見，住建部已經發(fā)布了標準框架，傳言6月底即將執(zhí)行。
按照此版本執(zhí)行的話，對于很多建筑企業(yè)而言可能需要注意很多問題。新資質標準又釋放了哪些信號，根據這些信號，你都需要做哪些動作才能先人一步呢，今天萬鴻小編就給大家就清晰解答一下！
【新規(guī)】將原有的鋼結構工程專業(yè)承包，并入建筑工程施工總承包
【適用企業(yè)】同時擁有建筑工程施工總承包一級、鋼結構一級的企業(yè)
【建議】由于新規(guī)把這兩項資質合并在一起，手里的兩個資質就變?yōu)榱艘粋�資質，憑空減少了一個資質。建議建立子公司，將鋼結構一級資質分立出來。這樣新規(guī)實施后，這兩個資質都將轉為建筑工程施工總承包。分立后，企業(yè)仍舊擁有兩個資質。無論是自用還是轉讓，都會是升值的操作。
【新規(guī)】建筑機電、照明、智能化合并成建筑機電；裝修、幕墻合并成裝修；環(huán)保與特種工程合并為通用資質。
【適用企業(yè)】手里同時擁有以上兩項資質的企業(yè)。
【建議】有兩項以上資質的，保留一項，另一項分立出來。這樣在新規(guī)實施后，依然可以擁有2項資質。讓資質的價值最大化。
【新規(guī)】原有的一、二、三級，在新規(guī)后則改為甲、乙兩個等級
【適用企業(yè)】有專業(yè)的專包二級的企業(yè)。有專包二級且業(yè)務多的企業(yè)：建議在新規(guī)實施前，抓緊承接相應工程，把資質升級為一級。這樣在換證時可以直接直接換甲級。
【建議】有專包二級但是暫時用不上的企業(yè)：如果專包二級暫時用不上，就建議轉讓此資質，在這個時期轉讓費用還是非�？捎^的。同時低價再收購專包三級，新規(guī)后更換成乙級。
【新規(guī)】2020年7月住建部發(fā)布的《建設工程企業(yè)資質標準框架（征求意見稿）》中明確提出施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，施工總承包一、二、三級資質等級壓減為甲、乙兩級。
本次會議進一步明確施工總承包資質除特級、公路等需跨部門審批的資質外，其他等級資質審批權將一律下放省廳（包括建筑、市政等一級資質）。
【適用企業(yè)】2021年有項目有實力的企業(yè)。
【建議】這類的企業(yè)可以繼續(xù)收購總包二級（房二、市二等），加快項目報建，加強信用基礎。今后省級住建負責甲級申報，積累足夠的業(yè)績有助于早日升甲。
最后，有條件的企業(yè)抓緊收購房一或市一總包資質，有資源的總包一級或二級企業(yè)，加速與國企或地方央企的二三級公司進行混改，先混改占領市場！
隨著三級二級資質合并成乙級資質，并由原來的要求建造師人數5人減少到2人（施工資質新標準中:資質升級建造師必須帶業(yè)績、必須有相對年限的工作經驗）